An der Militärpsychologie spillt de Kampfgeist eng ganz wichteg Roll. Hien ass präforméiert an all Persoun fir eng Qualitéit Haltung zum Resultat. Vill östlechen Länner üben d'Erhéijung vun enger obligatorescher Basis aus, an dat huet e merkbare Effekt op d'Resultat vu Feindlechkeeten.
Wat ass moralesch?
Et gëtt gegleeft datt de Kampfgeist de fundamentelle Konzept ass, deen d'moralesch a kierperlech Ausbildung vun engem Serviceman bäitrëtt, och all Schwieregkeeten an Hardships während der Period vum Service. Déi folgend Methoden gi benotzt fir de Goal ze erreechen:
- kierperlech Aktivitéit;
- méi Ausdauer a Mut;
- d'Nofolleg vun militäreschen Disziplinnen;
- Léiere vum Teamwork an d'Kohäsioun.
Wann d'Moral an der militärescher Eenheet fällt, da wäert dëse Problem och déi héchsten Hänn beaflossen. Déi richteg Mentalitéit gitt Dir d'Kraaft fir opzemaachen an net opginn, während Dir Är perséinlech Ziler verfollegt. Korrekt geformte Psyche hëlleft fir Iech selwer an d'Team ze organiséieren, korrekt déi éischt Aktiounen auszeféieren an eng Strategie auszeschaffen, awer d'Resultat vun de Konfrontatiounen hänkt vun de Fäegkeeten ab.
De Problem vun der Moral
D'korrekt Hëllefe vun der Moral huet en Impakt net nëmmen a militäreschen Konditiounen. Moral staark staark Leit an hir Kënschtler besser entwéckelen, d' Relatiounen tëscht de Familljen sinn gutt a generell hir Verwierklechung an der Gesellschaft excellent. Wann de Kampfgeescht vun enger Persoun net stabil ass an et Problemer ginn ass et de Resultat:
- Geschlossenheet;
- Solitude;
- Pessimismus;
- Ongewëssheet an der Zukunft.
Wéi Moral wäert eropgoen?
Et ass ze erënneren datt d'Moral vum Liewen d'Besëtz vu stänneg falsch. Dëst ass vu villen Faktoren beaflosst, wéi:
- Wunnsëtz;
- Aarbecht;
- Relatioun an der Famill;
- Problemer mat Frënn;
- Problemer mat der Gesondheet.
Wësse wéi d'Moral géif änneren, kann eng Persoun selwer seng Staat onofhängeg kontrolléieren. Déi éischt Saache maache sinn, d'Ursaach z'identifizéieren, déi den internen Staat beaflosst. Normalerweis ass dëst Evenement, dat viru kuerzem passéiert ass, mee huet sech op sech selwer d'ganz Opmierksamkeet vum Géigner erausgespillt. Experts rode sech un de Problem zréckzekommen a verspriechen sech erëm op d'Fracht ze lauschteren, bis et nach net ganz festgehalen huet.
Wéi eng Moral vun Employéen z'erhéijen?
Vill Patronairen hunn de Problem vun der Moral vu sengen Employéen konfrontéiert. Oft ginn dës Schwieregkeeten no laanger Vakanz, erfollegräich Transaktiounen oder Verspéidungen ze bezuelen. Den Haaptproblem an dëser Emgéigend ass d'Motivatioun déi all Employeur sollt proposéieren.
- Material Belounung fir eng gutt Aarbecht.
- Ofscheedung vun de Deeg weg beim Iwwerstonnen.
- Promotioun vun erfollegräichen Personal.
D'Haaptschwieregkeet ass d'Moral unzepassen fir datt d'Aarbecht e kollektive Resultat bréngt. Wann nëmmen een aus honnerte Leit funktionnéiert, dann egal wéi wivill Dir him Präisser bezuele kënnt, gëtt et keng Verännerungen am Geschäft. Dir kënnt e gemeinsame Wee maachen mat ville gemeinsame Sitzungen an Diskussioun vu Problemer mat all Mataarbechter, dorënner him an der Aarbecht an am Stuerm op d'Resultat. D'Zäit wäert sech an e puer Deeg weisen an d'Effizienz vun der Aarbecht wäert eropgoen.
Wéi wäert d'Moral verstäerkt ginn?
Psychologen de Verstäerkung vu Kampfgeist an dräi Haaptstied, an där et praktesch onméiglech ass, eng Persoun ze bremsen. Déi Haaptschwieregkeet ass d'Instruktioune ze maachen an net de Set Goal ze verloossen .
- Gitt weg Är Ängscht, souwuel intern an extern. Si schaffen am Kapp vill Situatiounen, déi net ufanks ufalen ze geschéien, mee eng konstante Panik ass fir eng Selbstvertrauen.
- Fro Geheelt Iech ganz traureg. Konstant Erfahrungen iwwer hiren onerwaarden Schicksal lues einfach d'normale Zukunft aus.
- Komesch lass goen a vergiessen d'schlechte Evenementer vun engem leschten Liewensdauer. Schwiereg Griewën géint sech an d'Ëmwelt ginn zréckgezunn a schloe de Wee zu enger glécklecher Zukunft.