Nominatiounen fir Mataarbechter

Grey, ähnlech wéi déi aner Aarbechten, addéieren net d'Begeeschterung vun den Angestellten vun dëser oder där Organisatioun. D'Employéen kënnen eng energiespuersamer Charge an enger informeller Atmosphär kréien, fir eng informell Kommunikatioun. Elo ass eng Occasioun als "corporate" bezeechent.

Firmenabonnementer sinn Deel vun der Organisatiounskultur. D'Atmosphär am Kollektiv, d'Relatioun tëschent Véier oder Subordinate kréien eng positiv Verstäerkung duerch informeller Kommunikatioun. Ënnerschätzen d'Virdeeler vun esou eege Events. An enger frëndlecher Team funktionnéiert méi léiwer, anstatt fir ze schaffen, wou jiddereen fir sech selwer a selwer, a Schocki am Mëttegiessen net zevill.

Mir kreéieren fir eis e festiv Stëmmung. Dofir gëtt et bei enger Firmenfeier näischt méi angenehmer wéi all Mataarbechter mat enger Beloun. Beschëllegt Mataarbechter erënnere mech net ëmmer op materiell Ermëttlung. Et ass méi interessant a lëschteg, mat engem Owend vun originelle Nominatioun fir Mataarbechter ze kommen. Mir wäerte souwisou méi am Detail behalen.

Laughter for fun

Komesch Zeremonie vun den Mataarbechter verloosse keng Leit egal. Si regéieren an der Regel Wierklechkeet an Fiktioun, eng Art Comic an iwwerzeegender Realitéit. Nëmme frëndlech Nominatioun fir Mataarbechter, ass et wichteg, op d'perséinleche Qualitéitsniveau vum Mataarbechter, seng Gewunnechten, Charakteristiken a watfir hien aus aneren ënnerscheet. Dir kënnt e lëschte Virfall vu sengem Liewen erënneren, wat Kollegen wëssen iwwert dës Kraaft an dës Kraaft un enger Beloun. Nodeems de "Héichpunkt" fonnt ginn ass, ass et néideg, all dëst Geschäft vill gewëssenhaft ze bréngen, mä e bësse méi verwéckelen. Fantasia spillt hei eng wichteg Roll, no engem gesonden Humorensgeescht, natierlech. Et ass wichteg net fir eng Persoun ze beleeden, andeems hien e Titel oder e Spëtznumm gëtt, awer fir hien laachen ze maachen a mech ze fillen.

Firwat ass et néideg ze belounen Mataarbechter? Natierlech ass et net nëmmen e gutt geplangten Event, e Feierdag. An datt all Mataarbechter, och wann déi bescheidener, frëscher Belounung, Dir motivéiert, inspiréiert him, verlaangt him de Wonsch ze verbesseren. Positiv Verstärkung handelen an eisem Liewen als Incentiver. Negativ Verstäerkungen (Bestrofung, Geldstrofen, Remarque, Demokraten), am Géigendeel, veruerteelt Angscht a Wonsch, iwwerall irgendwou nët ze bemierken. Wat fir eng Initiativ an Innovatioun an der Aarbecht kann dann iwwer eis schwätzen? De ganzen Wonsch war zréckgewiesen, merci soen, net méi.

Duerfir ass et néideg ze encouragéieren d'Mataarbechter. Fir jidderen Mensch ass et wichteg, datt seng Aarbecht geschwat gëtt an net ëmmer a monetärer Conditioun, obwuel dee leschterens onbedéngt schéin war.

Bescht vun de beschten

Loosst eis zréck op d'Nominatioun vu Mataarbechter als Belounung. Dir kënnt esou vill wéi Iech erausfannen, well et vill Leit gëtt an mir sinn esou sou wichteg. Op helle Pappe Medaillen, déi an engem Papiergoueschhaus kaaft ginn, kënnt Dir esou eppes schreiwen:

Dir kënnt un d'Helden vu Filmer erënneren, oder souguer Mäerchen. Zum Beispill erënnert un den Numm vun den Zwergen am "Snow White", an Ärer Équipe sinn Leit, déi ähnlech Spëtznumm kréien:

Fir friddlech Nominatioun fir gudde Employeren, kënnt Dir mat kleng Kommentaren kommen. Et ass méiglech och an der poetescher Form hei als Fäegkeeten. Op alle Fall kritt Dir originell a lëschteg.

Fir déi bescht Mataarbechter ze belounen, kënnt Dir echt Medaile benotzen, déi Dir a Souvenirgeschäft fäerdeg brénge kënnt. Wann Dir d'Verdënger vun de Mataarbechter an hire Bäitrag fir d'Aktivitéit vun der Organisatioun richteg korrekt bestätegt, wäert et net iwwerflësseg sinn fir en Diplom oder Diplom ze ginn, awer Dir hutt schonn d'Award gekacht, richteg? Diplome a Briefe kënnen an der selwechter Aart a Comic Form geschriwwe ginn. Déi Haaptschwieregkeet ass d'Originalitéit vun der Auszeechnung.

Vill Souvenir Geschäfter oder Fotostudios op Är Bestellung maachen all Zorte Koppen, Statuette fir d'Kultivitéit an d'eenzel Mataarbechter ze belount. Kann bestallt ginn mat Gravitatioun, zum Beispill: "Amicable Kollektiv", oder "The Noisy Sales Department" etc.

Deen Owend ass organiséiert fir professionnel oder aner Vakanz. Wann et net normal ass an Ärer Organisatioun fir Mataarbechter Gebuertsdeeg ze feieren (Personal ass grouss, et gëtt keng Zäit etc.), ignoréiere keng esou Ereegnisser. Gitt e separaten Notizblock fir Iech selwer, schreift d'Gebuertsdeeg vun Äre Kollegen dohin a gratuléiere mat där gudder Wënsch op déi festgeluechten Dag. Als Presentatioun kënnt et e bescheidenen Souvenir, e Kach vum gudde Schockela, e Fountain Pen, och ëmmer. Nodeems alles an dësem Geschäft d'Haaptschwieregkeet ass net e Geschenk, awer Opgepasst. Gléck fir Iech!