Wéi preparéiert Dir um Interview?

Den Interview ass wahrscheinlech deen spannendsten Deel vum Jobplazéierung, well et hängt dovun of, ob Dir eng Aarbecht kritt. Dofir ass et wichteg ze wëssen, wéi richteg ze preparéieren fir d'Interview. Wann d'Virbereedung net genuch ugeet, da gëtt d'Wahrscheinlechkeet vu Verlegenheet am Interview villfälteg erhéicht.

Wat musst Dir während dem Interview wissen?

Also, Dir sidd invitéiert fir en Employeur fir en Interview, wéi kann Dir virbereeden?

1. Fänkt eng Job Intervie mat enger kuerzer Geschicht vir. Déi meescht Interviewen (egal wéi säi Recruteur oder Leitverwaltungsoperator Dirigent) fänkt mat engem Offer un der Ukënnegung ze soen iwwer sech selwer. Wann de Kandidat net bereet ass fir sou eng Fro ze stellen, da gesäit d'Geschicht onkonsequent, d'Ried ass onbestëmmend, an d'Impressioun ass fettéiert. Oft schwätzen mir selwer, d'Leit bezuegen méi Opmierksamkeet op hiren Hobbien wéi berufflech Qualitéite. Dir sidd interessant fir de Patron als potenziell Mataarbechter, dofir musst Dir Hobbien an der Passe ernimmen, an Dir musst Är Ausbildung, Aarbechterfarung a Fäegkeeten am Detail maachen.
2. Virbereet fir en Interview mat engem Employeur muss onbedéngt eng Informatioun iwwer d'Firma an där Dir schaffe wëllt. Natierlech sinn am Ufank vum Interview Dir allgemeng Informatiounen iwwer d'Firma gepréift, awer et ass wënschenswäert datt Dir nach aner Wëssen huet. Si kënne praktesch kommen wann Dir aner Froen vum Patron an Äntwerten huet. Oft Kandidaten proposéiert ginn iwwer hir Handlungen an enger spezifescher Situatioun ze schwätzen, ouni datt d'Besonneschlänner vun der Firma kennen, et wäert dëst problematesch sinn.
3. Wat sollt ech nach beim Opbereedung vun engem Job interview maachen? Op senger eegener Manéier dovun - eng roueg Stëmm, schlëmm Ried an de Wonsch no méi clever wéi aner kënne mat dir eng grausame Witz maachen. Laut Statistiken ginn Kandidaten am meeschte vun dëse Grënn meeschtens net verweigert, an net wéinst engem Manko vu Beruffskenntnisser.
4. Wéi preparéiert Dir en Interview op englesch? Prinzipiell hei wart Dir alles - et ass eng Geschicht iwwer Iech selwer, onwuelbare Froen, vläicht Tester, - natierlech an Englesch. Dofir sollt Dir net panikéieren, Dir wësst Englesch gutt an ech vergiessen net datt Dir iwwer déi Erzéihung hutt, déi Dir an der Vergaangenheet kritt hutt, ze schwätzen, an déi héiflech Fro vum HR Manager "Wéi sinn Dir haut?" Et sollt gesot ginn, datt alles gutt ass a Merci den Interlocutor (Ech sinn gutt, Merci).

Wat sollt virbereet ginn?

1. Maacht se prett, selwer ze verkafen, froen direkt iwwert den Niveau vun de Léin, iwwer Är Erwaardungen ze schwätzen. Sot eis iwwer Är Erfolleger an den Erfolleg, wann Är Positioun eng Portfolio ass, vergiesst et net, fir e Gespréich ze maachen. A fir e gudde Événement op den Employeur ze maachen, gitt op d'Kleeder zou - e sympathescht Erscheinungsbild hëlleft Iech net fir eng Positioun ze kréien. D'Outfit soll d'gewënscht Positiounen entspächen - de Kandidat fir d'Positioun vun engem gewéinlechen Accountant soll net wéi de Finanzdirekter vun dëser Firma sinn, awer och getraut gin Jeans an en ausgedehntem Pullover. Wann Är Art "mat enger Nadel" vun engem onerlaabesche Chauffeur verwinnt ass, deen Iech bestëmmt huet, ass et besser, et an engem Interview ze erklären, sou datt et net als Trächtegkeet erkannt gëtt.
2. Oft interviewt Froe ginn schwiereg Froe gefrot fir ze kucken, wéi de Kandidat an enger ongewéinlecher Situatioun reagéiert. Dir sidd Ufroen fir Är Mängel ze ginn, Froen iwwer d'Grënn fir Är viregt Aarbecht ze verléieren, wat Är Wonsch ze schaffen an dëser Entreprise baséiert op wat Dir Iech an 2-3 Joer gesitt etc. Net schlecht, wann Dir en Interview mat dem Employeur virbereeden hutt, da kritt Dir d'Äntwerten op sou Froen.
3. Stress-Interviewen, se mussen och bereet sinn. Oft Firmen benotzen dës Methode, déi d'Stresswäit vum Kandidat ze weisen, obwuel net all Recruteuren déi richteg Wëssen an dësem Beräich hunn. Duerfir, heiansdo Stressinterviews schwätzen a frank Roamingin vum Deel vum Manager. Wann Dir dëst geschitt ass, denke mer 10 Mol, ob et lohnt, an engem Betrib ze goen, wou esou onqualifizéiert Mataarbechter eng Personalfraise maachen.