Leit Leit ass eng richteg Art a komplexer Wëssenschaft. Fir Leit ze subjugéieren, zwéngt se ze maachen wat Dir wëllt an hir "Kanal" leeën, musst Dir e puer psychologesch Methoden ze léieren, op eng Persoun ze beaflossen. Et gi vill Techniken, déi Iech an Ënnerhalter Leit léieren oder d'Gebuerderung féiere fir Leit ze kontrolléieren an Dir, mir wäerte déi effektivsten.
Wéi léiere wéi een Leit verwalten?
Fir ze verstoen wéi d'Leit verwalten, musst Dir d'Wëssen vun der menschlecher Psychologie verdeelen, kënnen individuell Qualitéitsperséinlechkeet, perséinleche Charakteristiken entdecken. Allerdings ass d'Konscht vum Verwaltungsréit net nëmmen d'theoretesch Studie, mä och praktesch, fir eng Persoun ze beaflossen, et ass néideg fir iwwer d'Basis Basiswäit Methoden ze befaassen a regelméisseg ze studéieren, Är Meeschterschaft ze manipuléieren. Also, loosst eis elo déi effektiv Methoden benotzen, mat där Dir eng Persoun ze subjugéieren:
- Appeal mam Numm . Dir kënnt eng Persoun mat Numm bezeechnen, Dir weist datt Dir se respektéiert, betount seng Wichtegkeet, doduerch op d'mannst seng Lag ass.
- Fliedermais . Et schéngt, datt et net sou schwiereg ass, just méi Komplimenter, schéi Wierder, etc. Allerdéngs ass net alles sou einfach, wann eng Persoun e bëssen Onbeschreedheet fillt, gitt direkt e negative Emotiounen . Fir flaache Leit, sollt Dir wësse wat d'Situatioun Dir maacht, mat deem wat etc. Zum Beispill, wann Dir eng Persoun schmaache mat engem héijen Self Self esteem, da kënnt Dir säi Standort erreechen a positiv Emotiounen erofsetzen. Wann Dir esou eng Technik benotzt, déi Dir mat enger komplexer Persoun benotzt, dann ass et wahrscheinlech datt Dir Är Komplimenter bezeechent, als Spott, och méi zou an et ass scho ganz schwéier et fir Iech selwer ze organiséieren a Vertrauen ze gewannen.
- Attentive ginn . Wann Dir mat enger Persoun schwätzt, verstoppten se him guer net, och wann seng Perspektiv et mat engem onerwënscht ass an Dir sidd ganz averstan mat senger Meenung. Lauschtert un den Interlocutor, erlaabt et him ze schwätzen, da weisen Dir Äert Respekt, betount d'Wichtegkeet vu senger Meenung. Eréischt wann hien säi Monolog mat senger Ried halen, schwätzt Äre Gespréichspartner Iech, och wann seng Meenung an Äert Konkurrenz ass.
- Korrigéiert Look . Léiert Leit ze gesinn direkt an den Aen, an net nëmmen, mee wéi wann et eng Persoun permitt. Dir musst Är festen Positioun, Vertrauen, Entschlossenheet a Verzicht ze weisen. Eng sougenannt Vue op de onbekanntes Niveau wäert d'Persoun eng submissiv sinn, net wëlle mat enger staarker Persoun argumentéieren.
- Hypnos . Vill Leit interesséiert wéi eng Persoun duerch d'Kraaft vum Gedanken kontrolléiert gëtt, ass dës Methode just op dëser Basis. Dir inspiréiert Är Gedanken, diktéiert Äert Wëllen, beaflosst d' Onkonscht vun enger Persoun. Allerdéngs kënnen nëmme Fachpersonal Hypnose benotzen, Leit déi keng Ahnung hunn wat et besser ass, net ze probéieren, well et kann geféierlech sinn.
- Gratitude . Wann Dir eng Persoun gefrot huet eppes ze maachen, dann no der Task fäerdeg ass, sécher si merci soen, dann wärt de Mënsch seng Wichtegkeet an seng Respekt an seng Adress verëffentlecht.
Är Ufro gëtt weiderhin erfaasst a vill méi séier. - Sot keng . Déi meescht Leit wëssen net wéi "direkt. Vill vill méi onkomfortabel, vill si verlegen, anerer sinn Angscht ze briechen, etc. Wann Dir léiert, "Nee" fest ze soen, da sinn d'Leit déi Iech an enger staarker, fettlecher an kategorescher Persoun fillen, déi Dir guer net mat streiden wëll.
Heiansdo erfëllt d'Geheimtechnologien wéi d'Leit verwalten, probéieren elo all dëst an der Praxis, a wahrscheinlech Dir kënnt e Leader ginn.