Virun allem huet dësen Buch mech ugegraff, well se vun engem vun de méng Lieblings Autoren an der Psychologie - Robert Chaldini recommandéiert gouf. Obwuel d'Buch e bësse wéi e Business-Tool op éischt ass, ass dat net wäit vun der Wahrheet. Et erzielt d'fundamental Froe vum mënschleche Verhalen - fir selwer ze liewen, egoistesch ze sinn oder am Géigendeel, fir anerer ze liewen an altruistesch ze sinn?
D'Buch bidd dräi Haaptvirdee vun de Leitverhalten:
- Takers - fir deenen de perséinlechen Zousaz zuerst kommen, a si gär méi wéi méi kréien. Esou vill Majoritéit.
- Exchange, deen iwwerzeegt datt de Austausch soll gläichwäerteg sinn - "Ech fir dech - Dir fir mech."
- Gëtt - déi wëllen aneren hëllefen, dem Nodeel vun hiren eegenen Interesse ze hëllefen.
Wat mengt Dir, wien am meeschten Berufter déi ënnescht Stadien vun der Karrierelech besat? Awer wäert Dir soen datt d'Gläicher, an Dir wäert richteg sinn. A wien ass déi héchste Schrëtt vun der Karrierelech? Déi meescht Leit reagéiere mat "Take" oder "Austausch", awer da sinn se falsch. Déi héchste Qualitéitszeleeën ginn och vun de Leit getraff.
Laut der Recherche, an all Beruff, déi déi statistesch produzéieren, ass eng absolut Majoritéit. Och an esou Branchen wéi Jurisprudence, Versécherung, Politik - déi méi wéi kréien kréien d'Gewënner kritt.
Mä wat ass den Ënnerscheed tëscht de Leit, déi op der tiefster sozialer Leeder vun deene sinn, déi am Top sinn? Den Auteur rifft dës Distinction - "vernehmbar Altruismus", wat d'Entdecker erméiglecht, an net selwer ze destruktéieren ënnert dem Drock vun Nofolger. De Buch beschreift vill interessant Momenter déi d'Weltvisualitéit erëmginn an d'Welt als Ganzes verbessere kann.
Aus dem Buch kënnt Dir erausfannen:
- Wéi ënnerscheede de Nofolger vum "Pseudo-giver", wéi Dir iwwer den Ausfall vun der Firma aus der Foto vum CEO am Joresrapport léiert.
- Firwat ass et wäert ennerstrengend ze hëllefen an net Austausch.
- Firwat d'Team vu Leit déi Dir schafft, huet d'Produktivitéit vun Ärer Aarbecht erheblech erhéicht.
- Tools fir Leit beaflosse vun der Perspektiv vum Gebuertsgeriicht. Firwat si méi staark ginn wéi e typeschen Iwwerzeegungen duerch Herrschaft. Wat ass "Kommunikatioun aus enger Positioun vu Schwächt", wéi kann een seng stabider Argumenter erreechen, awer déi richteg Froe stellen.
- Dir wäert d'kinneklech Instrumente vum Afloss vun de Leit, déi de George Washington benotzt hunn, kennen ze léieren. Opgepasst opruffe fir Berodung, an Dir kritt niewent nëtzlech Informatioun eng grouss Loyalitéit vun enger Persoun.
- Wat ass den fundamentalen Ënnerscheed tëscht Giververlierer vum Giver Leader.
- Firwat net e Geheel an engem Fall vun engem Null-Summe Spill sinn.
- Wéi bescht fir Gutt Aarbecht ze behandelen - "ze schneiden" oder "sprëtzen"? Gitt all d'Geleeënheete gläichzäiteg an engem Dag, oder gleichméisseg verdeelen op d'Deeg vun der Woch?
- Wéi vill Zäit fir Wëllen an engem Joer brauch fir méi glécklech ze ginn a méi laang ze liewen.
- Wéi behuelen de Verweigerer mat den Nofolger.
- Am verstoppten Altruismus vu ville Leit.
Hautdesdaags ass d'Verhalens vun de Leit normalerweis als Schwächt. Vill Leit ginn net dat wat se versteesoen, awer och problemer probéieren dës Verhalen ze drécken. Dëst Buch erënnert neier Horizonte fir d'Psychologie vun der Interaktioun mat anere Leit, encouragéieren eis eis Meenungen iwwer altruismus ëmzegoen.
An der Psychologie ass et eng Saach wéi sozialen Afloss - e kinneglech an praktesch onkontrolléiert Instrument, deem sech d'Leit dem Afloss vun der Ëmwelt beaflosse loossen an se ze imitéieren. An dësem Domaine wëll ech dëst Buch fir d'ganz Lies alles recommandéieren, méi Leit ginn ufänken no de Prinzipien vun de Leit z'entwéckelen - a méi wéi eis Ëmwelt gëtt ervirhiewen fir Altruismus.