Déi meescht Psychologen soen datt d'Stëmmung vun enger Persoun duerch d'Faarf vu Kleeder bestëmmt gëtt. Mee net vill Leit wëssen datt Dir Är Stëmmung mat der Hëllef vun enger Faarfpalette kontrolléiere kann.
Wichtegkeet vun Faarwen a Kleeder
Dir hatt ni festgestallt, datt d'Kleederkleeder trëppelen, et ass e Stäerkt vun Energie an Energie, a Choix vun Dingen vu méi gefruertem oder donkelen Téin, d'Emotiounen hunn roueg a roueg.
Heiansdo mat der Hëllef vun der Faarf kënnt Dir Är Aufgab op Iech selwer oflafen, oder ume vgl. Och Dir kënnt Är Individualitéit ausdrécken an Äert Selbstwert mat der Hëllef vun originelle Faarwen erhéijen.
Betrag d'Faarf vum Hoer an der Haut a wielt déi richteg Faarf. Zum Beispill, Bruttetten mat enger schwaarz Haut ass ideal fir eng schwaarz a wäiss Kombinatioun vu Faarwen. Och mat der Hëllef vu scharlachrote, lilac oder Schockelaarbecht setzt Dir Iech spektakulär Aussoen op.
Blondes sollt eng méi no un d'Liichttéin vun Kleeder unzefänken - Pâté, méng, blo, rosa a gëllen Faarf. Awer roueg Schéinheetsinstituter besser ze bidden fir hir Feiergeescht helleg Schatten ze bezeechent: Smaragde, Blo, Tangerin, Rosa oder Beige.
D'Bedeitung vu wäiss, a verschiddene Faarwen an Kleeder
Déi Basis wäiss Faarf steet fir d'Rengheet an Onschold. Dës Faarf huet engem Interlocutor an inspiréiert. Wäiss d'Wäschmëttelen, Dir wäert onbewosst all Problemer. Et ass net onbedéngt recommandéiert, wei schwaach Blouses fir d'Examen ze verlaafen oder fir aner Evenementer déi e gudden Eenzel brauchen.
De Wäert vu Blo an Kleeder ass ganz interessant. Well et entspaant sech an hëlleft alles ënner Kontroll. Wat d'Bedeitung vun der roude Faarf an der Kleeder ass, da kommen esou Veräinsungen wéi Leidenschaft, Sexualitéit a Fraenheet. Kleedung vun dëser Faarf ass passend fir déi Evenementer, wou Dir braucht fir aus der Masse erauszesträichen a glanz mat Ärem Erscheinung.
Awer Dir verstitt datt d'Auswiel vu Kleeder aus der Kleedung ass, ass et néideg ze berücksichtegen net nëmmen d'Dréngung vu Faarf, awer och seng Bedeitung.
| | | |
| | | |
| | | |
