D'Dynamik vum Konflikt

Egal wéi d'Leit soen, datt si de Fridden träichen, ass et ëmmer nach e Grond fir Sträit . An an Interessekonflikter sinn net nëmme hir Ursaachen, awer och d'Dynamik vun der Entwécklung. Et ass ze bemierken datt d'Voraussetzungen fir d'Entwécklung vun de Widderstänn ganz ënnerschiddlech sinn, awer all Situatioun ass ongeféier déi selwecht Stadien, déi méi detailléiert diskutéiert ginn.

Konflikter

A grond gesprach, ass de Grond fir all Konfrontatioun ass d'limitéiert Fäegkeet, fir de Fanger vun de Parteien ze treffen. Wann mir méi Detaile kucken, kënne mir déi folgend Gruppen ënnerscheeden:

Et ass virwëtzeg datt d'Konflikt Situatioun entfalen kann d'Ursaachen duerch d'ganz Géigere vertrueden ginn, déi als Beginn vun Widderlächen gedréckt goufen.

Dynamik der Entwécklung vu mënschlechen Konflikt

Rufft all Sträit, all eenzel kann een sech dräi Haaptstadë vun der Dynamik vun der Entwécklung ze ënnerscheeden: den Ufank, de Konflikt selwer an d'Fertigstellung. Loosst eis de Prozess veränneren fir d'Konflikt Situatioun a méi Detailer ze veränneren.

1. Virun Konfliktsituatioun. Zu dëser Zäit ass et eng Formatioun a Verschwanne vun Widderstänn. D'Fakten déi zu Konfrontatioun gefouert ginn sinn verstoppt a kënnen net feststellen. Et ass interessant, datt déi zukënfteg Participanten vum Konflikt net déi Montage spannend gesinn an hir Konsequenzen net realiséieren. An dëser Bühn gëtt et nach ëmmer eng reelle Chance fir "d'Welt" ze verteidegen. Awer dëst passéiert nëmme wann d'Parteien richteg d'Ursaache vum Konflikt beurteelen. Sinn d'Resolutioun vun der parputéierter Situatioun verspéiert.

En oppene Konflikt, iwwer hiren Ufank, sot, wann d'Widersprechungen eng Periode vun der Reife erreecht hunn, wann se onméiglech ignoréieren. Hei kënne mir zwou Etappen der Dynamik vum menscheneschen Konflikt ënnerscheeden: de Virfall an d'Eskalation.

Den Virfall ass e Mechanismus, deen den Ufank vun enger offenen Konfrontatioun initiéiert. Zu dësem Zäitpunkt ass et schonn eng Divisioun vun de Parteien gewiescht, awer bis elo sinn déi real Kräfte vum Géigner net kloer. Dowéinst ass d'Sammele vun Informatioun eng aktive Aktioun net geholl ginn, déi d'Méiglechkeet vun enger friddleche Resolutioun vun de Widderspréch ze verloossen.

Eskalation gëtt als Stuf vun "Kampf" genannt, wann d'Widersprechungen méi akuter sinn, an et war Zäit fir all verfügbare Ressourcen mobiliséieren. Hei sinn ganz oft Emotiounen den Ament ersetzen, sou datt d'friedeg Resolutioun vum Konflikt ganz schwéier ass. Et ginn nei Ursaachen an Ambitiounen déi am Ufank vun der Konflikt Situatioun net existéieren. Duerfir schwätze se vun hirem onkontrollabele spontanen Charakter.

2. Enn vum Konflikt. D'Bühn beginn bei der Schwächung vun de Säiten (een oder zwee), d'Versteesdemechung vun der Vernunft vun der Konfrontatioun, der scheinbar Iwwerleeung vun engem Géigner, an och am Fall vun der Onméiglechkeet vu weider Konfrontatioun wéinst der Erschöpfung vu Ressourcen. Och eng Drëtt, déi sou eng Chance hat, de Konflikt ze stoppen. D'Prozedur fir e Streit ze kompenséieren ass friddlech oder gewalteg, konstruktiv oder destruktiv.

3. Post Konfliktsituatioun. No dem Sträit kënnt et e Moment, d'Spannungen ze spiere fir d'Bezéiungen ze normaliséieren, déi fir eng weider Zesummenaarbecht noutwendeg sinn.

Et sollt bemierkt datt, obwuel d'Stadien vum Konflikt bekannt sinn, et net méiglech ze bestëmmen d'Zäit fir all. Well dëst hänkt vu ville Faktoren ab: d'Fähigkeit, d'Ursaachen vum Konflikt, d'Fäegkeeten an de Wonsch ze kompromittéieren, d'Ressourcen ubidden.