Mat enger Carrière an der Selbstverwierklechung si keng Onméiglechkeeten ze gewannen. Eng Persoun déi kaaft ka sech am richtege Tempo entwéckelen, et muss néideg sinn, e Leader ze ginn . Wéi sech d'Féierungsqualifikatioun ze entwéckelen ass net eng einfach Saach. Eischtens ass et néideg ze bestëmmen wat e mat de Charakteristike vum Leader gemeet ass.
Leadership Perséinlechkeet
An der Meenung vu Psychologen, Leader sinn zielvoller, integraler Natur, déi fähig décisiv sinn, awer vernoléissegt a net spontan Aktiounen. Si sinn Enthusiaster, déi aner kënne motivéieren. Si si roueg a gesammelt, net impulsiv. An schwieregen Situatiounen kann se de Stand vun Affären nüchteg beurteilen an d'Leedung vun der "Rettungsaktioun" iwwerhuelen. Si kënne sech ze verbesseren an séier an verännerte Konditiounen adaptéieren. Respektéiere sech selwer an anerer, si vermëttelen keng Vernoléissegkeet an Optriede, Rouge am Verhalen an der Kommunikatioun.
Wéi Kreativitéitsqualitéit kultivéiert?
D'Leadership Entwécklung ass e bewosst a fokusséiert Prozess. Konstant Aarbecht op sech selwer ass déi éischt wichteg Bedingung, nieft dem Wëllen, e Leader ze ginn. Ausser Dir musst léieren:
- Ziler ze setzen an ze erzielen, braucht Dir nëmme mat einfachen Aufgaben ze starten, a schrëftlech komplizéiert si;
- Programméiere fir den Erfolleg, et sinn Punkkeeten, awer dës sinn temporär Schwieregkeeten mat deenen Dir
Dir kënnt einfach eens ginn, andeems een e Beispill fir anerer ze weisen; - mat méi Gewalt unzefänken - d'Fäegkeet fir séier an extremen Situatiounen ze navigéieren ass fundamental fir all Leader;
- fir hir Erscheinungsbild ze kucken - d'Leit ginn ni fir eng oniwerlos gekleet, geprägte, onsécher Persoun;
- permanent verbesseren - fir nei Trends ze halen, nei Fäegkeeten ze meeschteren, fir de Besser am professionellen Plang ze changéieren;
- mat Leit ze kommunizéieren, eng "Schlëssel" fir jiddereen ze fannen.